Prix handi-entreprise occitanie toulouse 2014
La rĂ©gion Midi-PyrĂ©nĂ©es prime les entreprises citoyennes qui ont conduit les projets les plus ambitieux pour l’accueil de personnes handicapĂ©es. Jeudi 15 janvier 2015 Ă  l’hĂ´tel de rĂ©gion Ă  Toulouse, Martin Malvy remet le prix Handi-entreprise citoyenne 2014 aux Ruchers du Tigou. Une jolie rĂ©compense qui met notre exploitation en lumière !

Des apiculteurs producteurs de gelée royale récompensés !

L’embauche d’une salariée handicapée a profondément modifié notre projet initial. Nous avons dû repenser l’organisation générale de l’activité et nous avons été accompagnés par Cap-Emploi 81 et pas l’AGEFIPH pour adapter le poste de travail à son handicap.

Notre activitĂ© d’éleveur de reines et d’essaims dans le Tarn, et le projet de production de gelĂ©e royale

JF. Mallein commence en 2004 une activitĂ© de production de reines et d’essaims pour approvisionner les apiculteurs professionnels. En 2007, Ph. Huau crĂ©e une exploitation apicole de taille Ă©quivalente avec les mĂŞmes orientations. JF Mallein et Philippe HUAU travaillent en entraide et dĂ©veloppent leur savoir-faire : ils sont apiculteurs-Ă©leveurs et commercialisent des reines d’abeilles et des essaims pour les apiculteurs.
En 2011, Fabienne Mallein arrĂŞte son emploi de professeur des Ă©coles et se lance dans un projet de production de gelĂ©e royale et de valorisation du miel : commercialisation en pots et transformation en pains d’Ă©pices, nougats, bonbons …
DĂ©but 2012, Fabienne et JF. Mallein crĂ©ent le GAEC Ruchers du Tigou. Et en septembre, leur fils Xavier les rejoint pour dĂ©velopper la production de miel. Il a le statut d’aide familial.
En dĂ©cembre 2012, Philippe HUAU d’une part, et les 2 associĂ©s du GAEC d’autre part, crĂ©ent la SARL « Les Ruchers de Cocagne » pour commercialiser les produits d’Ă©levage et porter de nouveaux projets. Les exploitations deviennent des sous-traitants de la SARL. Le pĂ©rimètre opĂ©rationnel des ruchers de cocagne – en intĂ©grant les 3 entitĂ©s – compte 6 personnes :

  • 4 apiculteurs chefs d’exploitation ou aide familial,
  • 1 salariĂ©e en contrat CDI Ă  temps partiel annualisĂ©, VĂ©ronique : 4 jours/semaine d’avril Ă  septembre, 2 jours/semaine d’octobre Ă  mars,
  • 1 salariĂ© en contrat saisonnier (avril Ă  aoĂ»t)

Le parcours de VĂ©ronique

Véronique a été assistante maternelle pendant 6 ans. Elle accueillait 4 enfants de 7h30 à 19h00 chaque jour, y compris le samedi. C’était un métier prenant mais surtout une passion.
En juillet 2011, suite Ă  un grave accident, elle se retrouve en fauteuil roulant, la jambe gauche immobilisĂ©e : fracture du bassin, fracture ouverte de la rotule, ainsi que de multiples lĂ©sions. Pendant 18 mois se succèdent opĂ©rations (5 au total) et sĂ©ances de rĂ©Ă©ducation quotidiennes, longues et douloureuses. VĂ©ronique est alors reconnue travailleur handicapĂ© de niveau 1.
Ne pouvant plus porter de poids ni rester debout ou assise trop longtemps, se baissant avec difficultés et se déplaçant avec lenteur, elle ne peut plus exercer son métier d’assistante maternelle.
C’est un cap très difficile : Ă  la gĂŞne quotidienne du handicap, s’ajoute le deuil de son activitĂ© professionnelle mais aussi les doutes liĂ©s Ă  l’orientation de sa vie professionnelle et mĂŞme aux possibilitĂ©s offertes. A la douleur physique s’ajoute aussi la dĂ©tresse morale.

prix handi-entreprise occitanie

La rencontre entre VĂ©ronique et les apiculteurs de Giroussens

Fabienne et JF. Mallein rencontrent VĂ©ronique, plus d’1 an après l’accident. Ils lui parlent du projet de Fabienne, lui Ă©voquent la possibilitĂ© de l’assister dans la transformation du miel (mise en pot du miel, fabrication des pains d’épices, nougats, bonbons …) et dans la production de gelĂ©e royale (greffage des larves et extraction de la gelĂ©e). Elle accepte !

Nouvelle orientation pour le projet, en intégrant le handicap de Véronique

Le projet qui Ă  l’origine devait se faire dans les locaux existants avec la juxtaposition de 2 algĂ©cos pour la production de gelĂ©e royale, prend une toute autre dimension avec l’arrivĂ©e de VĂ©ronique. Il faut voir plus grand pour dĂ©gager 2 salaires …

Repenser les bâtiments : le laboratoire pour la production de la gelĂ©e royale et la transformation du miel et un magasin de vente des produits de la ruche Ă  la ferme

Pour accueillir la salariée dans des conditions acceptables, réalisation d’un bâtiment en dur, de 200 m² est construit, avec l’aide du conseil régional et de l’Europe (aide à la transformation des productions agricoles). Les travaux sont lancés en janvier 2013. L’atelier de gelée royale est opérationnel depuis juin 2013. Ils s’achèveront à la fin de l’année 2014.
Pour Ă©couler l’accroissement de production liĂ© Ă  la main-d’œuvre supplĂ©mentaire, crĂ©ation d’un magasin de vente Ă  la ferme, avec l’aide de la rĂ©gion Midi-PyrĂ©nĂ©es et de l’Europe. DĂ©but des travaux : octobre 2013, ouverture du magasin prĂ©vue le 5 octobre 2014.

Le site internet Tigoo-Miel pour promouvoir l’entreprise et nos produits

Pour dĂ©velopper les ventes, notamment de gelĂ©e royale, crĂ©ation d’un site internet avec boutique de vente en ligne www.tigoo-miel.com. Mise en ligne : janvier 2013.

Du projet Ă  sa mise en place : le point après les 2 premières saisons

Comme souvent dans les projets, tout ne se passe pas exactement comme prévu …
L’activité transformation du miel, et notamment la production de pain d’épice, qui devait être le complément à la production de gelée royale, ne décolle pas. Quelques problèmes qualités, mais surtout le manque de moyen pour la commercialisation de volumes importants.
Il est demandĂ© Ă  VĂ©ronique de venir renforcer l’activitĂ© Ă©levage en laboratoire et Ă  la miellerie : 2 matinĂ©es de greffage / semaine et prĂ©paration du matĂ©riel nĂ©cessaire Ă  l’élevage des reines ou Ă  la production d’essaims.
Dès la deuxième saison, et afin d’optimiser les 2 activités principales de la SARL que sont l’élevage des reines et la production de gelée royale fraîche, Véronique accompagne les apiculteurs sur les ruchers … ce qui semblait inimaginable 6 mois plus tôt.

L’implication de la salariée et son rôle dans la réussite du projet

Son implication dans l’entreprise est devenue de plus en plus importante au fil des mois. En devenant polyvalente, VĂ©ronique participe Ă  de nombreux travaux :-* le greffage (d’abord qu’avec Fabienne pour la gelĂ©e royale puis avec Jean-François pour l’élevage des reines),

  • le soin aux ruches,
  • la production de gelĂ©e royale (participation Ă  toutes les Ă©tapes du process),
  • la transformation du miel (mise en place de nouvelles recettes et perfectionnement des recettes de base),

Véronique, malgré le handicap, acquiert une grande autonomie et de nombreuses compétences dans chaque domaine. Elle propose de nouveaux projets.

Premier bilan et résultats obtenus

Pour l’entreprise , sur l’activité de production de gelée royale,

  • VĂ©ronique Ă  Ă©tĂ© un appui important Ă  la mise en place de la nouvelle activitĂ©,
  • en 2 saisons, l’objectif « mythique Â» de rĂ©colte supĂ©rieure Ă  1kg par « levĂ©e Â» a Ă©tĂ© atteint. Sur l’activitĂ© Ă©levage de reines,
  • grâce Ă  l’arrivĂ©e de main d’œuvre supplĂ©mentaire sur le « poste du greffage Â», l’organisation a Ă©tĂ© remise Ă  plat. Elle a permis d’optimiser le temps des apiculteurs et d’augmenter le nombre d’essaims et de reines commercialisĂ©s,

Pour la salariĂ©e c’est un nouveau dĂ©part après l’abattement liĂ© Ă  l’accident, Ă  ses consĂ©quences sur le quotidien et Ă  la perte de perspectives professionnelles :

  • la dĂ©couverte d’une nouvelle activitĂ©, très Ă©loignĂ©e de ses expĂ©riences prĂ©cĂ©dentes,
  • certaines des tâches proposĂ©es sont « exigeantes » physiquement. Elles ont très certainement contribuĂ© favorablement Ă  sa rĂ©Ă©ducation. Pourtant, il aurait Ă©tĂ© plus naturel de proposer un poste de bureau, sĂ©dentaire,
  • la satisfaction de montrer que malgrĂ© ce handicap, on peut s’en sortir professionnellement, Ă©voluer au sein d’une entreprise, contribuer Ă  son dĂ©veloppement et ĂŞtre « utile ».

La vidĂ©o de prĂ©sentation des Ruchers du Tigou et du projet en faveur de l’accueil d’une salariĂ©e handicapĂ©e

Une vidĂ©o a Ă©tĂ© tournĂ©e au laboratoire de gelĂ©e royale, pour prĂ©senter l’activitĂ© des apiculteurs du Tarn, et les rĂ©alisations pour l’adaptation du poste de travail au handicap de la salariĂ©e.

Les Ruchers de Cocagne – Prix Handientreprise 2014
par tvregion-midipyrenees

Quelques produits de la ruche à découvrir :
En vente directe par l’apiculteur. Produits par Les Ruchers du Tigou, Ă  Giroussens – Tarn.

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